人才理念:

   金冠城集团重视人才的培养和发展,不定期地组织员工岗位培训,不断提高工作执行力。各类管理人员通过各种学习和培训基本达到大学及以上水平,员工专业技能明显提高,集团的整体素质上了一个新台阶,公司的核心竞争力和综合实力不断提升、增强;同时,金冠城集团紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节,强化人才激励机制,创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。